转眼间,新锐们已经加入嘉林建设集团一月有余,为做好新员工关心关爱工作,了解新员工的思想状态和工作动态,搭建交流沟通平台,8月20日,嘉林建设集团董事长滕林行与新员工们举行了座谈会。
01
行政人事部做总结汇报
行政人事部经理苏瑞雷对校招新员工入职情况进行总结,在这一个月期间里,行政人事部跟踪记录新员工入职期间的工作情况,推进新员工所在部门编制培训计划表,协助设计拜师仪式并且定期向新员工、带教人及部门负责人了解其学习、融入情况。
02
董事长滕林行讲话
在交流中,滕总结合自身的经历畅谈对职业生涯的体会和感悟,并鼓励年轻人要快速转变角色,深入学习,专业专注,练好本领。
公司正处于高质量发展的关键时期,对个人而言,是机遇,是要求,也是动力,对此,滕总对嘉林新锐们给予深切勉励和殷切期望,希望他们能在各自的岗位上肩负使命与责任,务实进取,丰满羽翼,为嘉林的事业发展贡献智慧和力量。
03
交流与感悟
<员工感悟>
“最近一直下雨,那天我一脚踩进那个水泥砂浆里了,当时我一脚踩到水泥的时候,就突然有点想放弃。但是抬头的时候看到现场工人都在忙着工作,想放弃的想法瞬间就没有了。”
“慢慢适应工地生活了,经理也给我们分配了一些除了设计外项目上的工作,就是感觉需要学的东西越来越多了,现在也是天天拿着图纸去现场学。”
奋斗是青春最亮丽的底色
行动是青年最有效的磨砺
希望嘉林新锐们
以迎难而上的气魄肩负使命
以坚韧不拔的意志奋勇前进
发扬嘉林人担当实干的优良传统
持之以恒、不怕困难、奋勇争先
为嘉林高质量发展贡献智慧和力量!
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